近年来，大足法院紧紧围绕“司法为民，公正司法”这一主题，坚持从严治院方针，打造清廉法官队伍，不断促进廉政建设与审判业务工作的良性互动和协调发展。

一是从严加强教育。将廉政教育与党性、党规、党纪的教育、与社会主义核心价值观的教育结合起来，始终把纪律挺在前面，增强教育的针对性和实效性。以主题鲜明内容丰富的活动为载体，将廉政思想渗透到干警的日常工作生活中，将作风建设落到实处。今年来召开全院大会进行集体谈话3次，廉政问题逢会必讲，在坚持普遍谈话的基础上又开展个别谈话116人次，开通“风清莲香”微信公众号，推送廉政学习文章18篇，结合工会活动，评选廉政短信143条，让干警在亲身参与廉政文化建设当中受到教育，增强司法廉洁意识，筑牢思想防线。

二是从严管理监督。完善风险防控体系和责任清单，强化对人事任免、政府采购、司法评估拍卖等廉政风险点的把控，健全干警八小时以外重点事项报告制度，加强对干警业外活动的管理，形成以制度约束行为的理性管理格局。强化两个责任，落实“一岗双责”，发挥领导干部表率作用，签订廉政责任书152份，10名院领导干部进行年中述廉报告，监察室全程监督员额法官考核工作，并派员参与38次政府采购招投标。坚持案件回访制度，主动接受社会各界的监督，今年以来回访案件736件1078人次。

三是从严查处问责。加强对违纪案件的查处力度，通过严肃查处来教育本人，警示全院干警。定期开展审务督察活动，着重督察干警庭审规范、接待当事人态度、上下班、在岗情况等司法作风问题，营造风清气正，积极进取的良好工作氛围。今年以来执行检查10次，发布审务督查通报10期。开展“司法作风、司法规范、司法廉洁”专项整治活动，出台工作方案和指导意见，强化党组主体责任和领导的直接责任，20个部门召开自纠自查部门会议，152名在职干警和100名聘用人员对照检查作出报告。强化对重点人员、重点案件的督查督办，严厉查处严肃问责，坚决纠正司法不正之风。